Twitter busca reforzar el equipo de ingeniería de Singapur
La plataforma de microblogging planea duplicar su personal de ingeniería en sus instalaciones de Singapur a 100 el próximo año, con roles en ciencia de datos, aprendizaje automático y gestión de productos.
Twitter está buscando aumentar su equipo de ingeniería en Singapur a al menos 100 el próximo año, con nuevas contrataciones que incluirán puestos en ciencia de datos y aprendizaje automático. Los planes de expansión fuera de su base estadounidense tienen como objetivo construir una "fuerza laboral más distribuida" y un "producto accesible".
La medida se produce casi dos años después de que la plataforma de microblogging estableciera su centro de ingeniería en Singapur en febrero de 2020, marcando la primera instalación de este tipo en la región. La ciudad-estado también sirve como sede de Twitter en Asia-Pacífico y fue el hogar de su primer equipo internacional de ciencia de datos, establecido en 2016, fuera de su mercado interno de EE. UU.
La compañía ahora planea duplicar su equipo de ingeniería de Singapur a al menos 100 en 2023, trabajando junto con sus homólogos globales en "avances centrales" en la plataforma. Estos incluyen el desarrollo de nuevas experiencias de productos, la incorporación de contenido personalizado para el usuario y la mejora de la eficiencia para mejorar la velocidad y la confiabilidad, dijo Twitter en un comunicado el martes.
Cuando se le preguntó, el director del centro de ingeniería de Asia-Pacífico de Twitter, Silvanus Lee, dijo que la compañía también tiene equipos técnicos en Bangalore, India, donde sus ingenieros se encargan de la investigación, la ciencia de datos y el diseño, entre otras funciones. Fuera de los EE. UU., cuenta con equipos de ingeniería dedicados en Londres y Toronto.
Al explicar su enfoque de ingeniería en Singapur, Lee le dijo a ZDNet que el centro local tenía una "sólida cartera de habilidades" en ciencia de datos y aprendizaje automático.
"Nuestros equipos de ciencia de datos e ingeniería de datos con sede en Singapur construyen los conjuntos de datos y métricas principales de Twitter, e impulsan la investigación fundamental y los análisis estadísticos para comprender cómo las personas usan los productos de Twitter para mejorar su experiencia de usuario", dijo.
El centro de ingeniería local está dirigido por Lee, un singapurense que anteriormente trabajó en San Francisco y ocupó puestos de ingeniería en empresas como Dropbox y Uber. Se unió a Twitter en el 2020.
"Nuestro propósito es servir a la conversación pública", dijo. "Nos centramos en las innovaciones y mejoras de productos, para que las personas de todo el mundo puedan tener la mejor experiencia cuando quieran saber qué está pasando, discutir un tema de actualidad o conectarse con sus comunidades".
Twitter dijo que los planes para expandir sus instalaciones de ingeniería internacionales estaban en línea con su objetivo de establecer una "fuerza laboral más distribuida", para que pudiera construir un "producto inclusivo y accesible".
"Ofrecer más opciones y flexibilidad, como la capacidad de trabajar en la región de Asia-Pacífico, permite una mayor combinación de talento para la empresa que refleja las comunidades a las que sirve", dijo. Señalando sus objetivos de diversidad para 2025, Twitter dijo que esperaba que las mujeres representaran al menos la mitad de su plantilla mundial.